Le catalogue
Un mandat de quatre ans ne se joue pas seulement sur les formations obligatoires. Nous couvrons aussi les fonctions techniques du CSE.
Six mois d'assistance juridique après la formation, pour chaque participant. Vous nous écrivez quand une question se pose, pas quand le mandat est fini.
Les obligatoires
et indispensables
Trois formations que la loi impose ou que le mandat rend inévitable. Ce sont celles par lesquelles commence un CSE nouvellement élu.
Formation SSCT
La formation santé-sécurité obligatoire, en trois parcours selon que vous débutez, que vous êtes réélu ou que vous siégez en CSSCT.
3 parcoursDécouvrir
Formation référent harcèlement
La formation du référent harcèlement : recueillir un signalement, mener l'enquête, protéger sans se substituer au juge.
1 jDécouvrir
Formation économique CSE
Lire un bilan, comprendre une consultation sur la situation économique, repérer ce que les chiffres ne disent pas.
2 jDécouvrirLes spécifiques
et techniques
Les fonctions qui engagent personnellement celui qui les exerce, et les sujets qui demandent une journée entière pour être traités sérieusement.
Le bon fonctionnement du CSE
Ordre du jour, quorum, votes, procès-verbaux, budgets : la mécanique de l'instance, remise à plat.
1 jDécouvrir
Secrétaire du CSE
Ordre du jour conjoint, rédaction des procès-verbaux, articulation avec la direction : le métier de secrétaire.
1 jDécouvrir
Élaboration du DUERP
Le document unique d'évaluation des risques : le comprendre, le contester utilement, contribuer à sa mise à jour.
1 jDécouvrir
Trésorier du CSE
Comptabilité, justificatifs, URSSAF : sécuriser la gestion avant qu'un contrôle ne la questionne.
1 jDécouvrir
Formation au Droit du Travail
Contrat, durée du travail, discipline, rupture : les fondamentaux du droit du travail, hors périmètre CSE.
DécouvrirDeux formats, deux logiques de prix
Le distanciel se pratique en inter-entreprises : votre CSE rejoint un groupe. Le présentiel se pratique chez vous, pour votre seul CSE.
Tarif applicable en inter-entreprises (session organisée avec plusieurs entreprises) ou en distanciel.
- Aucun prérequis
- Supports numériques remis à chaque participant
- Six mois d'assistance juridique inclus
- Programme adaptable à votre secteur
Tarif applicable lorsque la formation se tient dans vos locaux. Le devis est ajusté en fonction de la personnalisation.
- Frais de déplacement du formateur compris
- Déplacement partout en France
- Six mois d'assistance juridique inclus pour chaque participant
Un devis, une question, le programme ?
Les montants affichés sont indicatifs. Le prix réel dépend de la formation choisie, du nombre de participants et du lieu. Chaque prestation part d'un devis écrit, avant tout engagement de votre part. Demandez un devis ou prenez rendez-vous.
Demander un devisTrois étapes, sans mauvaise surprise
Vous décrivez votre besoin
Remplissez le formulaire de demande de devis. Nous revenons vers vous pour cerner votre situation : effectif, formation pertinente, dates envisagées, risques propres à votre activité.
Vous recevez une proposition
Plusieurs échanges, téléphoniques comme écrits, peuvent précéder la proposition. Vous recevez ensuite un devis écrit, avec le programme ajusté à votre entreprise. Votre inscription devient ferme dès son retour signé. Rien n'est engagé avant.
Nous organisons la session
Convention de formation, convocations, informations pratiques et supports vous sont transmis. Le formateur vous contacte avant la session pour caler les derniers points.
Vous hésitez entre plusieurs formations ?
Décrivez-nous votre situation. Nous vous dirons franchement celles qui vous serviront, et celles qui peuvent attendre.